Interview

社員インタビュー

ダイレクトマーケティング事業部
PRグループ

御殿谷 りえ

2024年 中途入社
前職 化粧品メーカー

Empathy

何に共感して
入社しましたか？

POLA・オルビスグループのエビデンスの充実した化粧品に携われ、時代とライフスタイルに寄り添った柔軟な働き方を取り入れられていること、女性社員が８割で活躍できる風土があり、風通しもよく、ひとりひとりの意見を尊重しながら議論でき個性を活かした働き方ができることに共感しました。
40代になって肌の変化を感じ、30代までは感じていなかった「大人の逃げられない本番の肌悩み」を感じていたときにディセンシアに出会い、等身大でスキンケアの効果が実感でき、それまでのケア習慣を見直すきっかけになったのも大きなきっかけです。

Job

現在どんな仕事を
していますか？

現在は、PR業務の全体管理及びメンバーのマネジメントを担当しています。前職からPR業務は17年目になりますが、化粧品業界は新卒から入った会社を含めると19年になります。多様化するメディア社会の情報収集や自社商品及び企業のPR戦略を考え、縦横のリレーションを強化しています。PRの方針を空中戦、地上戦とあらゆる角度で対応できるよう、自社の強みを軸にトレンドを取り入れながら日々考察しております。

ある一日の流れ

リモートの場合は１日中打ち合わせを行っていることが多いです。外出の場合は、記者発表会や、テレビ局、ラジオ局、出版社、インフルエンサーなどメディア関連のキャラバンを行っております。その中で合間を見て、アイテムの発送や資料作成などの業務をしています。

※自宅にてリモート業務

Future

あなたの目指す
「生きやすい明日」とは？

仕事とプライベートのバランスが良いライフスタイルが築けることです。「女性・母・妻」の役割をバランスよく保ちたいと思っています。こどもが成長し少しづつ手が離れるようになり、平日はそれぞれの時間を過ごすようになる中、女性としての時間をどう過ごすか考えていたときに、「好き」を仕事にできるありがたい環境で最大限パフォーマンスを発揮し、休日は家庭と趣味に没頭できるライフサイクルを形成することが自分にとって心地いいと気づきました。

その他の社員